Arbeitsrecht
Im Bereich des Arbeitsrechtes biete ich Ihnen unter anderem die im Folgenden aufgelisteten Dienstleistungen an:
Arbeitnehmer:
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Prüfung von Arbeitsverträgen, Firmenwagenregelungen und E-Mail-/ Internutzungsregelungen sowie Vertragsänderungen oder Vertragsnachträgen |
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außergerichtliche Beratung und gerichtliche Vertretung im Zusammenhang mit einer Beendigung von Arbeitsverhältnissen (Kündigung, Aufhebungsvertrag, Befristung) |
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Beratung bei Elternzeit, Teilzeitanspruch, Wiederaufnahme der Beschäftigung |
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außergerichtliche Beratung und gerichtliche Vertretung im Zusammenhang mit Gehaltsforderungen oder sonstigen Vergütungen und Urlaubsansprüchen |
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Beratung und Begleitung im Rahmen eines Betriebsübergangs, Standortwechsels oder einer geplanten Umstrukturierung |
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Prüfung und Formulierung des Zeugnisses |
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Anforderung und gerichtliche Durchsetzung eines Zeugnisses mit bestimmtem Inhalt |
Arbeitgeber:
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außergerichtliche Beratung im Rahmen der Einstellung neuer Mitarbeiter |
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außergerichtliche Beratung und gerichtliche Vertretung im Zusammenhang mit einer Beendigung von Arbeitsverhältnissen (Kündigung, Aufhebungsvertrag, Befristung) |
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Gestaltung und Prüfung von Arbeitsverträgen, Firmenwagenregelungen und E-mail/Internutzungsregelungen |
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Beratung und gerichtliche Vertretung bei Schadensersatzforderungen |
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Beratung bei Elternzeit, Teilzeitanspruch, Wiederaufnahme der Beschäftigung |
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Beratung in allen kollektivrechtlichen Fragen bis hin zur Gestaltung von Betriebsvereinbarungen |
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Vertretung im Rahmen einer Einigungsstelle |
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gerichtliche Vertretung im Rahmen von kollektivrechtlichen Streitigkeiten mit dem Betriebsrat |
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Beratung und Begleitung im Rahmen eines Betriebsübergangs, Standortwechsel, Umstrukturierungen |
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Abwehr und gerichtliche Vertretung zur Abwehr von Arbeitnehmeransprüchen |
Betriebsrat:
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Beratung in allen kollektivrechtlichen Fragen bis hin zur Gestaltung von Betriebsvereinbarungen |
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Vertretung im Rahmen einer Einigungsstelle |
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gerichtliche Vertretung im Rahmen von kollektivrechtlichen Streitigkeiten mit dem Arbeitgeber |